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Segnalazione di condotte illecite ai sensi del D.Lgs. 24/2023 (Whistleblowing)
Dipendenti, collaboratori, consulenti, volontari, tirocinanti, ex lavoratori, azionisti e amministratori.
Violazioni di leggi, regolamenti, reati, illeciti amministrativi, contabili, civili, penali, ambientali, ecc.
Non sono ammesse segnalazioni su conflitti personali, rivendicazioni contrattuali o richieste personali.
• La piattaforma non traccia IP o metadati.
• L’identità del segnalante è protetta anche in caso di identificazione volontaria.
• È possibile interagire con il Comitato Segnalazioni anche in forma anonima.
Il Comitato Segnalazioni interno composto da membri qualificati e vincolati alla riservatezza.
Viene rilasciato un codice univoco per monitorare lo stato della segnalazione.
• Nessuna ritorsione o discriminazione è ammessa.
• Sanzioni per chi viola la riservatezza o fa segnalazioni false con dolo.
•Nessun procedimento viene avviato senza verifiche.
•Il segnalato ha diritto a fornire chiarimenti.
Tutti i dati saranno trattati nel rispetto del GDPR.
Consulta l’informativa privacy completa disponibile sulla piattaforma.
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Vai alla piattaforma per inviare una segnalazione Puoi inviare segnalazioni scritte, vocali o richiedere un incontro. È possibile mantenere l’anonimato.
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Scarica la Procedura Whistleblowing (PDF) Contiene tutte le informazioni su cosa puoi segnalare, come viene gestita la segnalazione, chi la riceve, e quali sono le garanzie per la riservatezza.