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Segnalazione di condotte illecite ai sensi del D.Lgs. 24/2023 (Whistleblowing)

Dipendenti, collaboratori, consulenti, volontari, tirocinanti, ex lavoratori, azionisti e amministratori.

Violazioni di leggi, regolamenti, reati, illeciti amministrativi, contabili, civili, penali, ambientali, ecc.

Non sono ammesse segnalazioni su conflitti personali, rivendicazioni contrattuali o richieste personali.

• La piattaforma non traccia IP o metadati.

• L’identità del segnalante è protetta anche in caso di identificazione volontaria.

• È possibile interagire con il Comitato Segnalazioni anche in forma anonima.

Il Comitato Segnalazioni interno composto da membri qualificati e vincolati alla riservatezza.

Viene rilasciato un codice univoco per monitorare lo stato della segnalazione.

• Nessuna ritorsione o discriminazione è ammessa.

• Sanzioni per chi viola la riservatezza o fa segnalazioni false con dolo.

•Nessun procedimento viene avviato senza verifiche.

•Il segnalato ha diritto a fornire chiarimenti.

Tutti i dati saranno trattati nel rispetto del GDPR.

Consulta l’informativa privacy completa disponibile sulla piattaforma.

  • Vai alla piattaforma per inviare una segnalazione Puoi inviare segnalazioni scritte, vocali o richiedere un incontro. È possibile mantenere l’anonimato.
  • Scarica la Procedura Whistleblowing (PDF) Contiene tutte le informazioni su cosa puoi segnalare, come viene gestita la segnalazione, chi la riceve, e quali sono le garanzie per la riservatezza.